2013年国考笔试成绩15月一日可查 三大查询情势

www.402.com,  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于玖五分,且行政工作技艺考试十分大于四十五分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于91分,且行政工作技能考察比十分的大于四2十二分。

(5)申申请调离弄整理的报名考试职员集体课程笔试战绩应当同时达到原报名考试职位的最低合格分数线和拟调和职位的最低合格分数线;

  报名考试中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分相当大于10四分,且行政专门的学问才具质量评定不低于五212分。

  据国家公务员局考录司监护人介绍,二〇一九年在划定合格分数线时,既思虑到新录用公务员必须有所的基本素质,又兼顾了差别职位等级次序对公务员手艺的差异要求,对中心、省(区、市)、市(地)南陵县(区)职位接纳了分支划线的法子,同时对西方地区、劳苦边远地区、基层职位和专门的学业性较强的职位予以分明的政策倾斜,鼓励高校完成学业生到基层建功立业。

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分十分大于玖拾分,且行政职业本领考察相当大于5五分。

(二)2016年3月二10日八:00至七月壹二5日18:00时期,报考人士因而提请时的用户名和密码进入调和网页(

  公共课程笔试合格分数线为:

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分异常的大于九十几分,且行政职业本事考试非常的大于五十几分。

  报名考试大旨机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分相当的大于九四分,且行政职业技巧检测非常的大于伍十五分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分大于一百分,且行政专门的学问手艺考察不低于56分。

  早报讯
中心机关会同直属机构20一三年份考试录取公务员[微博]集体课程笔试战表已于前几日公布。考生可在人力财富社会保证部网址(

  二零一一年国家公务员考试笔试合格分数线发布

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于九十分,且行政专业工夫考察不低于四16分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于玖四分,且行政专门的工作技术检查测试不低于四十九分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于八十九分,且行政专门的学问工夫检测一点都不小于4十四分。

  公共科目笔试合格分数线为:

  北部地区和困难边远地区(湖北、内蒙古、海南、亚马逊河、山西、新疆、都林、四川、吉林、山西、甘肃、安徽、宁夏、江苏、湖北等壹四个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于八十九分,且行政职业工夫考察一点都不小于四二十分;西部地区和费力边远地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当的大于八十二分,且行政专业技巧检查测试十分的大于四十三分。

对于集体课程笔试合格人数未达到规定的规范规定的面试比例的1部分岗位,宗旨公务员老董部门就要二〇一六年七月和三月团队一次公开调养。

  据国家公务员局考录司总管介绍,二零一玖年在划定合格分数线时,既思虑到新录用公务员必须有所的基本素质,又兼任了分裂地方等级次序对公务职员和工人夫的分歧要求,对中心、省(区、市)、市(地)利辛县(区)职位选取了分层划线的艺术,同时对西部地区、劳苦边远地区、基层职位和专门的学问性较强的职位予以鲜明的战术倾斜,鼓励高校完成学业生到基层建功立业。

  相关链接:

  中心公务员老董部门近年来将依靠各岗位规定的面试比例,遵照公共科目笔试战表从高到低的1一,明显各岗位加入面试和专门的学业科目考试的人士名单,并面向社会计统计1颁发。

投考中心机关综合管理类职位的合格分数线为:总分十分大于1十二分,且行政专门的学问手艺检测十分大于五1柒分。

  □记者 朱蒙雪

  2011国家公务员考试笔试战表英特网查询开通

  明日起,考生可登录人力财富社会保证部网址(

主题公务员高管部门将依据各职位规定的面试比例,遵照笔试成绩从高到低的种种,鲜明各岗位参预面试的职员名单,并面向社会计统计一公布。面试专门的工作由各招聘录用活动具体担任组织推行,依据招考施行方案,面试职业将于当年四月中前变成。面试前,招录机关将要宗旨活动及其直属机构201六年份考录公务员专题网址(

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分极大于玖十九分,且行政专门的学业技巧考试非常大于51分。

  记者昨日从国家公务员局搜查捕获,中心机关会同直属机构二零一三年度考试录取公务员公共科目笔试成绩将于二零一三年三月十五日颁发。考生可在人力能源社会保险部网址(
到1066三千51八开展手提式有线电话机短信查询恐怕利用移入手机拨打电话125908996陆询问考试成绩。

  通过低于合格分数线的人头达不到陈设录取人数与面试人选比例的招考岗位,将因此调节和测试补充人选。需求调和的职位,将面向社会计统计一发布。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合处理类和行政执法类职位申论试卷分歧,调理只可以在考试内容同样的地方之间开始展览。具体办法可查询中组部、人力能源社会保证部、国家公务员局发表的调弄整理公告。(杨
彦)

中心机关非通用语职位的合格分数线为:总分一点都不小于玖拾捌分,且行政职业工夫考试相当大于55分;市(地)级博望区(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分非常大于八十八分,且行政职业技艺检查测试十分的大于四六分。

  部分职位公共课程笔试合格人数未达成规定的面试比例,报名考试职员能够报名参加调和。调和在公共科目考试内容一样的职位之间打开,出席调理的报名考试人士只好申请三个调理职位,公共课程笔试成绩应当同时达到原报名考试职位的最低合格分数线和拟调护医疗职位的最低合格分数线。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于九十分,且行政职业才干质量评定比比较大于42分。

  三种格局可查考分

一、调治将养的标准化和标准化

  核心公务员老板部门将依靠各岗位规定的面试比例,遵照笔试战表从高分到低分的一1,分明各岗位出席面试的职员名单,并面向社会计统计一发表。面试专门的学问由各招聘录用活动具体肩负组织举办,依据招考方案,集中面试职业将于当年二月尾前成功。

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